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社内ニートはやる気をどんどん削がされていく



社内ニートってどんどんやる気が削がされていきます。

もちろん、能力不足やもともとやる気がないために、社内ニート状態になってしまった人もいます。
しかし、それ以上に会社の経営がめちゃくちゃで、仕事が全くなく社内ニートになるようなケースもあります。

こういう会社に中途採用や新入社員として入ってきた人は本当に気の毒です。

やる気をもって入ってきたのに、入ったら全く仕事がなく、しょうもない雑用ばかりで(私の場合は、社長が趣味で作ったブログの更新でした)、他はボーっとするしかない。

何のために入ってきたんだろう・・・と日に日にうつになってしまいます。

仕事らしい仕事は全くなく、社長の指示には全力で応えないといけない会社。
そして社長の指示はめちゃくちゃで単なる思いつきで、しかも法律すれすれのことを言う。
社員に相談すると「社長が言ったんだから全力でやれ。」としか言われない。

こんな会社にいれば、間違いなく精神を病んでしまいます。

私の場合は、ブラック企業というよりも、企業して成り立っていない会社でした。
それでも朝から終電ぎりぎりまで会社にはいないといけません。
理由は「早く帰ると社長が嫌な顔をするから」
じゃあ、仕事は?と言われると、そういうのはほとんどなく、ほかの社員は社長から勧められた雑誌を読むだけでした。

しかも、「社長が話しかけたら、終電逃してでもずっといろ」と上司に言われる始末。

ここまでくると本当に限界でしたね。

「こういうことをしたい」とやる気を持って入ったのに、入ったら社内ニート状態だったので、本当に心身ともにやばくなりました。

社内ニートの状態は本当に精神状態が悪化します。

なので、そういう会社に入った人は早めに辞めることをお勧めしますよ。
posted by 元ブラック企業会社員A at | 社内ニート | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

転職エージェントに退職理由をどう伝えるか?



転職エージェントに退職理由をどう伝えるかは本当に難しい問題です。

まさかブラック企業からバックレたなんて正直に言うのはかなり危険です。

理想は、バックレる前に転職エージェントに相談していくことでしょう。

しかし、ブラックな会社に勤めていたら、そんな余裕など到底ありません。

私の場合も、精神を病む前に、何としても会社から逃げなければ・・・という思いしか当時はありませんでした。

いくつか転職サイトに登録はしたものの、希望する条件の企業の求人を待つまでの余裕はありません。

それが現実だと思います。

だからこそ、エージェントに退職理由をどう伝えるかについてですが、結論を言えば、「ブラック企業だったから・・・」と正直に伝える必要などありません。

「家の都合で・・・」とか
「親が病気で看病が必要になって・・・」とか
「資格の勉強のために・・・」とか

なんでもいいんです。

その間に余裕があれば、ハローワークの就職支援の資格の取得講座などを受けることをお勧めします。

給付金ももらえるし、バイトをしながらであれば、ある程度凌ぐことは十分可能です。

そこで資格を取得した後で、改めて転職エージェントに申し込んで就職していくという形を取るといいでしょう。

ちなみに、面接の際は、「この会社で活躍できるかどうか」が求められるので、基本退職理由について求められることはありません。

特に嘱託や契約社員などで凌ぎを削るだけでしたら、退職理由は聞かれることは滅多にないので、退職理由を考えるよりも、「次の会社でどう働きたいか」に焦点を当てて考えておくのがベストだと個人的には思います。
posted by 元ブラック企業会社員A at | エージェントの活用 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

ブラック企業をバックレ辞めしたら2chに名前が・・・



ブラック企業をバックレ辞めしてから、すでに1年が経過しました。

バックレという辞め方が本当に良かったかどうか、今でも疑問に思っていますが、あの時はそれ以外の選択肢以外は浮かびませんでした。

詳細はここでは書くことはできませんが、当時はそこまで精神状態が追い詰められていたのです。

まあ、その会社のことを親しい友人や親に話せば、全員が口をそろえて「すぐに辞めろ」と言われるくらいの状況でした。

しかし、何人か辞めた状態で、使用期間中の身でありながらすでに身動きができない状態であり、しかもご飯は食べれず、夜も眠れない日々が続いていました。

このままでは死ぬか廃人寸前まで追い込まれてしまう・・・そういう中で自分の中での選択肢がバックレだったのです。

その後は「非常識だ」「訴える」と言われながらも無視を続け、何とかフ○キャストの日雇いで食いつなぎつつ、嘱託の仕事を見つけて、運よく高収入のバイトを見つけて今に至ります。

本当に奇跡としか言いようがありません。

ただ、その中である日、私の名前を検索すると、「○○は非常識だから気を付けろ」「こんなやつを取ったら会社がつぶされるから絶対にとるな」といったな内容の書き込みが2chに書き込まれていました

正直かなり落ち込みました。

2chって削除依頼ができるという触れ込みがありますが、実はあれをすると却ってややこしくなってしまうケースがあるようで、弁護士を通すか、無視するかしか方法がないようです。

当時はそんなお金もないので、なくなく無視するしか方法はありませんでした。

まさか使用期間でバックレた人間を2chで実名でさらされるなんて・・・とショックでした。

考えてみれば、面接で書類選考で落とされることが多々ありましたし、かなり良い雰囲気で「ぜひ来てください」と言われたのに、それからは全く音沙汰もなくなったりありました。

今思えば、2chに書かれたことが原因だったかもしれません。

まあ、でも今の職場に雇ってくれたのはうれしいことですし、ここまでこれたのは本当にラッキーとしか言いようがありません。

この運に感謝して、頑張って社会復帰を目指していこうと思います。

posted by 元ブラック企業会社員A at | 辞める覚悟 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

ブラック企業の電話攻撃を無視し続けた結果・・・



ブラックな会社をバックレてしまうと、来るのは鬼のような電話やメールです。

元気な時だとまだ跳ね返す力があるんですけど、病んでいるときは本当に無理ですね。

もちろん、バックレ自体が非常識だということはわかった上でのばっくれです。

「社会人としての常識はないのか!?」と言われると、かなり凹みます。

だからこそ、会社からの電話は徹底的に無視しましょう。

電話はとらなければ大丈夫です。

もし、メールやLineで向こうからの文句や脅しがあれば、それはラッキーだと思いましょう♪

なんたって、確実な証拠が簡単にいただけたのですから。

普通の人は「社会人としての常識がないのか!?」なんてことは、まず送りません。
また、「裁判で訴えるからな!」とか「家まで行くぞ」というようなことも送りません。

普通は、「どうした?大丈夫か?」と心配するようなメールを送るはずです。
(まあ、そういうところであれば、あなたはバックレずに正当な手続きでやめているはずですが・・・)

まあ、無視しましょう。

無視してあまりにも悪質なメールが来たのであれば、その書類をもって労働基準監督署に指示を仰ぎましょう。
(たいていは「無視してね」と言われると思いますが)

無視した結果、あなたに害が直接及ぶ可能性はほとんどありません。
特に入社して1年以内、半年以内ならなおさらです。

一番まずいのは、会社側とけんかすること。
まあ、「労基に訴えるぞ」といえば大抵は静かになるのですが、中には「労基がなんぼのもんじゃ。そんなことすれば、お前の家族がどうなるか覚悟せえよ」という会社もあります。

まだ、まともな会社であれば戦ってもいいでしょうが、本当に基地外じみた会社であればまずは逃げて後は無視を続けましょう。

こちらが何も反応しなければ、向こうの電話攻撃は次第に収まってくるはずですよ。





posted by 元ブラック企業会社員A at | 退職後の対策 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

ブラック企業なのに社内ニートってある?



ブラック企業なのに社内ニート。

そういう嘘みたいな話は実際にあります。

そういう方のために、私の体験談をお話しましょう。

私が勤務したとき、その会社が手掛けていた事業がとん挫した後でした。
本当はその事業の即戦力として雇われたのですが、なかなか契約ができず(むちゃくちゃな営業を行っていたせいだったのですが)、その結果、事業は取りやめという形になったのです。

入ったのに仕事はない。
そういう社内ニートの状態が続きました。

すると、そのタイミングを見計らったかのように、先輩社員が3人辞めて、その人たちの仕事を一気に引き受けなくてはいけない状態になりまし
すると、仕事が入っては来るのですが、急に別のわからない仕事を振られてもわからず、またできないのでパワハラの状態になりました。

「言われたのになぜできないんだ」と。
まあ、引き継がれたのが私なんで、できないと周りの人が困るので、叱責はたくさん受けましたね。

おかげで体重も10sは減りました。
しかし、そんな様子に周りは全く気づこうともしません。
妻や家族は心配してくれました。

仕事は入ってくるものの、何をしているのかわからず、社長の思い付きだけで仕事をさせられ、それができないと怒られる。また、それ以外は全くと言っていいほど仕事がなく、社内ニート状態。徐々に自分がなんでここにいるのかわからなくなりました。

ブラック企業の定義は長時間労働やサービス残業、パワハラではありません。
社長が神で、社員は神様の言うことを聞かなければいけないような会社がブラック企業です。
そして、神様を守るために、従業員が犯罪に手を染めなければいけなくなると、完全にブラックです。

社内ニート状態でも、社長が帰るまでは帰れなかったですし、朝一番に来ないといけません。もちろん、残業代は出ません。
それで仕事がないのはかなりつらいものです。

ただ、こういう会社は一気に思い付きの事業が回り出すと、ブラック化するので、その意味ではかなり危険でした。

実際、私が辞めた後に労基が来たり、裁判沙汰になるような会社だったので、今思えば二か月で辞めて正解でした。




posted by 元ブラック企業会社員A at | 社内ニート | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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